Aktuelle Meldungen
20.02.2018

Kommentar der Jungen Wirtschaft zum Koalitionsvertrag

Kein Aufbruch erkennbar: Eine übergreifende Vision für einen zukunftsfähigen Staat im digitalen Zeitalter fehlt

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07.02.2018

Koalitionsvertrag vertagt Zukunftsfragen

WJD-Bundesvorsitzende Kristine Lütke: "Mit einer Politik der kleinen Schritte ist der lange Weg in einen zukunftsfähigen Staat nicht zu bewältigen."

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12.01.2018

Junge Wirtschaft drängt auf schnelle Regierungsbildung

Als Junge Wirtschaft begrüßen wir die Absicht, Koalitionsverhandlungen aufzunehmen. Jetzt gilt es keine Zeit zu verlieren, sondern Taten sprechen zu lassen.

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01.01.2018

Kristine Lütke ist neue Bundesvorsitzende der Wirtschaftsjunioren

Kristine Lütke ist Bundesvorsitzende der Wirtschaftsjunioren Deutschland 2018. Die Nürnbergerin übernimmt die Führung des größten deutschen Verbandes junger Unternehmer und Führungskräfte von Alexander Kulitz.

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20.12.2017

Junge Wirtschaft Vorreiter bei Digitalisierung

Junge Unternehmen profitieren stärker von der Digitalisierung als die übrige Wirtschaft. Dies zeigt eine Sonderauswertung des DIHK-Digitalisierungsbarometers.

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Laufende Aktion

Start-Up Your Future

Unternehmer, leitende Angestellte und Wirtschaftsjunioren unterstützen geflüchtete   Gründer auf ihrem Weg in die berufliche Selbstständigkeit, indem sie beispielsweise Mentorenschaften übernehmen. Jeder kann mitmachen!

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Mitglieder stellen sich vor

Kristine Lütke

Bundesvorsitzende der Wirtschaftsjunioren Deutschland Geschäftsführende Gesellschafterin der DSE GmbH Download: Lebenslauf

Mareille Willmann

Mitglied der Wirtschaftsjunioren Holzminden Gründerin Mühlenfeld GmbH
Artikel: Gesichter der jungen Wirtschaft

Dorothea Frombach

Mitglied der Wirtschaftsjunioren Fürth Geschäftsführerin der Johann Schmidt GmbH
Artikel: Gesichter der jungen Wirtschaft

Thomas Kuhnhenn

Mitglied der Wirtschaftsjunioren Waldeck-Frankenberg Inhaber der TK Physio Thomas Kuhnhenn
Artikel: Gesichter der jungen Wirtschaft

Umfrage der Woche: Was ist die wichtigste Eigenschaft einer Führungspersönlichkeit mit Leadership-Qualitäten? (Nur eine Antwortmöglichkeit)

Wertschätzendes Verhalten besonders wichtig

Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern

34 %

Empathie

16 %

Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit

30 %

Strategiefähigkeit

14 %

Kritikfähigkeit

4 %

Weiß nicht/Sonstiges

2 %

 
n = 323